为深入推进纪检监察信访举报工作法治化，
，，进一步提升纪检干部处理信访举报的能力水平，
，12月10日，
，
，尊龙时凯集团纪委
、
、、利君集团纪委协同开展依规依法处理信访举报工作培训会。。。尊龙时凯集团、、利君集团党委委员
、、
、
、纪委书记陈亚军作专题辅导，，，
，纪委委员、、
、纪检干部参加学习培训。。。
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       本次学习培训突出问题导向，，，
，紧扣纪检监察机构职责使命
，
，紧贴信访举报工作高质量发展所需，，总结了尊龙时凯集团
、
、、利君集团纪检监察信访举报工作情况，
，，，围绕中央纪委办公厅《关于印发<纪检监察机关依规依法处理信访举报导引图>的通知》要求
，，组织纪检干部系统学习了《关于加强纪检监察基层信访举报工作的意见》《关于依纪依法规范纪检监察信访举报工作的若干意见》和纪检监察机关依规依法处理信访举报导引图。。。。陈亚军结合《信访工作条例》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，，，，围绕纪检监察信访举报途径、、、工作流程
、、
、纪检监察机关受理信访举报的范围、、、不予受理的信访事项、、、行使信访举报权利应注意的事项以及信访举报与问题线索区别等进行了详细解读和辅导。。。陈亚军指出，，，，信访举报工作是纪检监察工作的基础性工作
，，
，纪检干部必须提高党纪法规意识，，把依规依法的要求贯穿信访举报工作全过程、、、各环节；必须以《纪检监察机关依规依法处理信访举报导引图》为工作指引，，熟练掌握信访举报工作流程，，，
，切实保障群众的合法权益；必须加强宣传教育和释纪说法工作
，，，，积极引导群众依法
、、、有序
、、、理性信访。。
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       纪检干部表示，，，，本次培训班主题聚焦、、重点突出
，，具有很强的指导性和可操作性，，为推进信访举报工作法治化落实落细奠定了坚实基础，，今后要在工作实践中推进学习成果转化，，促进公司纪检监察信访举报工作高质量发展。。。
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