10月15日，
，，尊龙时凯集团召开2021年三季度总部机关中层述职述廉工作会，，梳理总结第三季度各部门目标任务完成情况，
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，，检验机关部门负责人履职情况，，，，同时促进中层干部间的工作沟通与交流。。。公司领导班子成员、
、、机关中层干部及全体干部职工共计40余人参加了会议，，，，会议由纪委书记陈亚军主持。。。
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       会上，
，，机关9名中层干部及部门负责人围绕德
、、、、能、、、、勤、、绩、、、廉五方面进行述职，，分析研判当前工作存在的突出问题，，，，明确下一步工作重点和具体措施。。。在述职汇报中，，中层干部们表示将不断的完善自我，，，扎实做好每一份工作，
，，为公司更好更快的发展做出自己的贡献。。汇报结束后，，参会人员进行了测评打分，，，测评结果将作为中层干部年度考核和评先选优的重要依据。。。。

       陈亚军做总结讲话，，她要求公司全体干部职工，，一是要认清形势，，，解放思想，，，
，大胆谋事业用心干成事，
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，，本年度公司党委实施的中层干部季度述职述廉机制
，，，既是从严干部管理、
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、验收阶段性工作的重要举措，，也是充分激发中层干部积极性和主动性的途径探索，
，还是与下一步深化干部管理机制改革的有机衔接；二是要团结协作，，，，一鼓作气，，全面完成年度目标任务
，，，，2021年尊龙时凯公司上下主动作为
，，
，自加压力
，，，倒逼工作
，，，公司上下齐心努力，，，机关中层作用发挥较好，
，，
，希望与会同志以本次会议为契机，
，，加强管理，，服务基层，
，加油干事，，，
，尤其是党员干部要带好头，，
，发挥示范引领作用，，团结协作，，一鼓作气完成第四季度工作
，，，，确保全年取得好收成
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，，为企业长远发展奠定坚实基础；三要心中有数，
，，提前谋划，
，全面布局下一年度工作，，，，机关的工作发挥着承上启下的重要作用，，大家要善于发挥自己的长处
，，，，对企业的发展心中有数，，，
，对岗位职责有清醒认识，，紧跟企业发展节奏，
，，既要谋划当前工作
，，，，还要谋划长远发展
。。。。临近岁末年初之际，，，，希望大家各尽所能，，，答好2021年答卷，，提前谋划2022年工作，，，，并用实际行动争取开门红。
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