2月24日上午，，尊龙时凯集团召开2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会
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。。会议由公司党委书记、、执行董事李雪松主持。。
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       会上，，，尊龙时凯集团的4位党支部书记依次登台，，，，围绕上年度党建工作问题整改落实情况、
、、2024年度抓党建工作的实际举措与成果、、、当前存在的问题及根源剖析，
，
，以及下一步工作的清晰思路等四个关键维度，，进行了全面且深入的现场述职。。。他们准备充分，，汇报内容详实，
，，展现出对党建工作的高度重视与深刻理解。
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       公司党委委员及与会人员认真聆听了每一位党支部书记的述职，，李雪松书记随后逐一进行了精准且深刻的点评
。。。他指出，，回首过去一年，，，各基层党支部始终坚定地以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心指引
，，深入学习贯彻党的二十大以及二十届三中全会精神
，，积极主动且扎实地开展党纪学习教育。。
。。在工作推进过程中
，
，各党支部坚持不懈地抓基层建设，，，勇于创新开展形式多样的党建活动，，，
，切实将党建工作深度融入生产经营的各个环节，，
，一丝不苟地落实上级党委的各项决策部署以及公司党建工作的具体要求，
，，，取得了显著的阶段性成果。。
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       李雪松强调
，
，在看到成绩与进步的同时，
，我们必须保持清醒的认识，，，，正视基层党建工作中依然存在的一些共性问题。
。。。为切实做好下一步党建工作
，，他提出四点要求：一是要旗帜鲜明讲政治，，时刻保持政治上的高度敏锐与坚定，，将政治建设摆在首位；二是履职担当扛责任，，，每一位党组织书记都要切实肩负起党建工作的主体责任，
，，，积极作为；三是应凝心聚力打基础，，，，持续强化基层党组织的建设
，，夯实党建工作根基；四是要笃行实干谋发展，
，以真抓实干的作风推动党建工作与企业发展深度融合，，，助力企业迈向高质量发展之路
。。通过高质量党建引领与保障高质量发展，
，
，为企业的高质量跨越发展提供坚实有力的组织保证。
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       会议最后
，，，，严格按照既定程序对各党支部书记2024年度抓基层党建工作进行了全面
、、、、客观的考核评议。。。。此次考核评议秉持公正
、
、、公平、
、、
、公开的原则，，，为进一步提升基层党建工作质量提供了有力依据。。。

       谷集团党委委员
，
，各支部书记及党务部门负责人，，公司党委工作部（组织部）、、、、纪检部门负责人及相关人员参加会议
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